Karriere in der Metallfertigung

Warum OptiMIM?

Starten Sie bei OptiMIM eine erfüllende Karriere,

getragen von Innovation und Zusammenarbeit

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Kompetente Beratung

Wir stützen uns auf jahrzehntelange Erfahrung im Metallpulverspritzguss (MIM).

Starke Mitarbeitende

Wir fördern eine Kultur des Wachstums und der Entwicklung, die unsere Mitarbeitenden befähigt, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Kultur der Zusammenarbeit

Arbeiten Sie in einem Team, in dem Innovation und Zusammenarbeit den gemeinsamen Erfolg bestimmen.

Vielfältige Möglichkeiten

Wir bieten vielfältige Positionen und Erfahrungen zur beruflichen Weiterentwicklung und Kompetenzentwicklung in unterschiedlichen Bereichen.

Was unser Team sagt

“

„Unsere firmeneigene Technologie und unser Engagement für Innovation schaffen ein dynamisches Arbeitsumfeld. Wir sind stolz darauf, im Metallpulverspritzguss (MIM) führend zu sein.“

Tracy Hart, General Manager, OptiMIM

Attraktive Zusatzleistungen und Benefits

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Krankenversicherung

Umfassender Schutz bei Krankheit und Verletzung.

Seh- und Zahnversicherung

Absicherung für wichtige Seh- und Zahnbehandlungen.

Lebensversicherung

Finanzielle Absicherung bei Verletzung oder Krankheit.

401(k)-Altersvorsorgeplan

Optionen für langfristige finanzielle Sicherheit.

Arbeitsunfähigkeitsversicherung

Einkommensabsicherung bei Verletzung und Krankheit.

Bezahlte Freistellung

Urlaubs-, Krankheits- und persönliche Freistellungstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Teil von etwas Größerem

OptiMIM ist Teil einer größeren Gruppe von Metallverarbeitungsunternehmen. Entdecken Sie Möglichkeiten bei unseren Schwesterunternehmen.

Integrität als

Leitprinzip

Als globales Präzisionsfertigungsunternehmen verpflichtet sich OptiMIM, in jedem von uns bedienten Markt nach den höchsten ethischen und rechtlichen Standards zu handeln. Wir pflegen einen respektvollen, inklusiven und kooperativen Arbeitsplatz, an dem offener Dialog und Transparenz gefördert werden.

Umweltrichtlinien

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Verhaltens- und Ethikkodex

Erklärung zu Konfliktmaterialien

Ethikkanal und Richtlinien

Anforderung des Formulars 1095-C:

Gemäß dem Paperwork Burden Reduction Act ist das Formular 1095-C auf Anfrage erhältlich, anstatt automatisch versandt zu werden. Bitte wenden Sie sich an Ihre lokale HR-Ansprechperson, um eine Kopie Ihres Formulars anzufordern. Wenn Sie weitere Unterstützung bei dieser Anfrage benötigen, wenden Sie sich bitte an Autumn Cravens unter [email protected], rufen Sie 980-201-5391 an oder schreiben Sie an:

Form Technologies

11325 North Community House Road, Suite 300,

Charlotte, North Carolina 28277 USA

Die Formulare werden innerhalb von 30 Tagen nach der Anfrage oder bis zum 31. Januar des auf das Kalenderjahr, auf das sich das Formular bezieht, folgenden Jahres bereitgestellt, je nachdem, welcher Zeitpunkt später liegt.

Wenn Ihr Bundesstaat eine Papierkopie verlangt, erhalten Sie das Formular 1095-C weiterhin per Post.

Bei Fragen zu Meldungen gemäß ACA oder zum Versicherungsschutz wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Ansprechperson.

Transparenz beim Versicherungsschutz:

UMR und Kaiser erstellen und veröffentlichen die erforderlichen maschinenlesbaren Dateien im Namen von Form Technologies und Tochtergesellschaften. Um auf die Dateien zuzugreifen, klicken Sie bitte auf die für den jeweiligen Anbieter angegebene URL:

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